Tréning program- Változásvezetés tréning
Kinek ajánljuk
Azoknak a vezetőknek és beosztottaknak, akik folyton változó munkahelyi környezetükben hatékonyan, stressz mentesen szeretnének dolgozni, illetve szakértően, eredményesen vezetni a változásokat.
A képzés célja:
- A változás kezeléséhez szükséges készségek fejlesztése
- A változáshoz való személyes viszonyulások azonosítása, a szükséges attitűd kialakítása
- A változás okozta feszültség csökkentése
- A változás szükségszerűségének felismerése és vállalása
- A változás eredményes véghezvitele
- Pozitív jövőkép kialakítása
Megszerzendő kompetenciák:
Változáskezelés, változásvezetés, stratégia alkotás, motiválás
| Tervezett képzési idő: | 16 óra |
| A képzés módszere: | csoportos tréning |
| A képzés maximális csoportlétszáma: | 20 fő / csoport |
Ajánlatkéréshez kérjük kattintson a linkre!
Csapatépítő tréning programjaink megtekintéséhez kérjük válasszon a bal oldali menüből!